工人日报-中工网记者赖志凯 通讯员王鹏浩永华配资
“太感谢公司工会啦！收到‘爱心伴考包’的时候，心里暖暖的，我肯定把家里操持得妥妥当当，让老公在伊拉克安心工作。”6月6日，中铁六局路桥公司海外员工池进军的家属马静，收到公司工会寄来的“爱心伴考包”后，在海外员工家属关爱服务微信群里分享这份喜悦与感激，字里行间满是对公司关怀的认可。
近年来，中铁六局路桥公司积极响应国家“一带一路”倡议，在伊拉克和菲律宾承揽了市政项目。随着海外业务版图的不断扩大永华配资，如何让海外员工工作得更安心、生活得更舒心、发展得更顺心，成了公司工会心头的大事。
为此，公司工会精心策划并深入实施了海外员工“安心工程”，推出了“五个一”关爱行动，即开展每季度开展一次员工座谈，倾听他们的心声；寄出一封工会家书，传递牵挂；组织一次温馨的主题慰问，送上温暖；送出一份关爱礼包，表达心意；推动一次生活品质的提升，改善环境。这一系列举措，就像一条条温暖的纽带，将公司的关怀传递到每一位海外员工及其家属身边，织密扎牢了海外员工关爱保障网。
为提升海外员工生活品质，公司工会为海外员工开列服务清单，明确了海外员工关心关爱的详细举措，为海外项目建立健全了阅览室、健身房等文化生活设施，先后开展了“海外迎华诞用心颂祖国”“中秋话团圆天涯共此时”等形式多样的主题活动，丰富了海外员工的精神文化生活。
为解除海外员工的后顾之忧，及时沟通、解决海外员工家属遇到的急事难事，公司工会为每一名海外职工建立了《海外员工家庭情况档案》和“海外员工家属关爱服务群”，通过走访慰问、敲门送暖等举措，及时掌握员工家属的所需所急所盼，一对一做好海外员工家属的后勤服务保障。同时，及时推送海外员工的工作生活动态，解答家属关心的问题，在企业与员工之间搭建了沟通信息、交流情感的桥梁。
自海外“安心工程”实施以来，公司工会凭借精准、多样的服务，打造出一个“职工舒心、家属放心”的“亲情之家”。海外员工们的归属感、认同感和荣誉感极大增强永华配资，真正做到了公司业务拓展到哪里，工会的关怀就延伸到哪里。
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